愛濤文化集團(tuán)召開2018年半年工作會(huì)暨人才工作會(huì)議
發(fā)布日期：2018-08-20 來(lái)源：愛濤集團(tuán)辦公室
8月15日，愛濤文化集團(tuán)召開2018年半年工作會(huì)暨人才工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹習(xí)近平中國(guó)特色社會(huì)主義思想和省委十三屆四次全會(huì)精神，傳達(dá)控股集團(tuán)半年工作會(huì)議精神，總結(jié)上半年經(jīng)營(yíng)情況和部署下半年工作，會(huì)議還就文化集團(tuán)人才工作作了專題報(bào)告?？毓杉瘓F(tuán)唐進(jìn)副總裁到會(huì)指導(dǎo)工作，文化集團(tuán)董事長(zhǎng)伍棟作人才工作報(bào)告并部署下半年工作，總經(jīng)理陳云梅主持會(huì)議并作半年工作報(bào)告。
唐進(jìn)副總裁充分肯定了文化集團(tuán)上半年做出的成績(jī)，對(duì)文化集團(tuán)未來(lái)發(fā)展提出三點(diǎn)要求：一是要積極開拓業(yè)務(wù)，把擴(kuò)大文化貿(mào)易體量作為第一要?jiǎng)?wù)，盡快探索出新的可持續(xù)發(fā)展的商業(yè)模式；二是要對(duì)標(biāo)找差，明確目標(biāo)。要對(duì)標(biāo)鳳凰傳媒集團(tuán)，找差距，擴(kuò)業(yè)務(wù)，規(guī)范管理，防控風(fēng)險(xiǎn)；三是要堅(jiān)定信心，擔(dān)當(dāng)作為。要充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇，國(guó)有企業(yè)要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，要以黨建為引領(lǐng)，強(qiáng)根固魂，以堅(jiān)定的信心，提升精神狀態(tài)，解放思想，千方百計(jì)聚焦主業(yè)，探索機(jī)制體制改革，做大文化貿(mào)易規(guī)模。
伍棟董事長(zhǎng)說(shuō)，特別感謝控股集團(tuán)把文化集團(tuán)作為第一家巡察單位，這是對(duì)文化集團(tuán)的高度信任，也是對(duì)文化集團(tuán)的關(guān)心和愛護(hù)，為文化集團(tuán)做了一次全方位的政治體檢。下半年，文化集團(tuán)將按照此次“政治體檢報(bào)告”及時(shí)認(rèn)真梳理各項(xiàng)工作，制定整改方案，并將整改措施認(rèn)真落到實(shí)處。在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，文化集團(tuán)要堅(jiān)持在黨對(duì)人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合重點(diǎn)業(yè)務(wù)“育才”，解放思想“引才”，機(jī)制創(chuàng)新“用才”、優(yōu)化環(huán)境“聚才”，全力實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。他要求，集團(tuán)上下要以高度的使命感和責(zé)任心，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展的總要求，全力以赴確保完成年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)。
2018年上半年，文化集團(tuán)緊緊圍繞主業(yè)，通過(guò)搭平臺(tái)、拓業(yè)務(wù)、創(chuàng)品牌、建實(shí)體、擴(kuò)貿(mào)易，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的落地與發(fā)展。一方面背靠政府，一方面面向社會(huì)，探索文化類企業(yè)發(fā)展新模式新道路，并不斷完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，借力新經(jīng)濟(jì)模式，擴(kuò)大文化貿(mào)易體量，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，提升了經(jīng)營(yíng)管理水平。但面對(duì)當(dāng)前的形勢(shì)和發(fā)展的問(wèn)題與不足，會(huì)議提出下半年有四項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，主要包括：堅(jiān)決抓好巡察整改落實(shí)；提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平；加快文化業(yè)務(wù)發(fā)展步伐；推進(jìn)解決歷史遺留問(wèn)題。
陳云梅總經(jīng)理要求與會(huì)各部門、各公司的負(fù)責(zé)人要向全體員工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)省委十三屆四次全會(huì)、控股集團(tuán)半年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和本次會(huì)議的精神要求，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)唐進(jìn)副總裁的講話精神，圍繞會(huì)議的部署安排，找準(zhǔn)存在的差距和不足，解決突出問(wèn)題，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，采取切實(shí)有效的路徑舉措，全力保障完成年度目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)文化集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。
文化集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本部中層干部，集團(tuán)所屬子公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
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